Een managementovereenkomst voorbeeld is een standaard document dat gebruikt wordt om afspraken tussen twee vennootschappen vast te leggen over het leveren van managementdiensten. Dit type contract is vooral relevant voor directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) die via hun holding werkzaamheden verrichten voor een werkmaatschappij.
Wat is een managementovereenkomst?
Een managementovereenkomst is een overeenkomst van opdracht tussen twee rechtspersonen, zoals een holding en een werkmaatschappij. Hierin verleent de holding managementdiensten aan de werkmaatschappij, zoals het uitvoeren van dagelijkse leiding en bestuurlijke taken, tegen een vooraf afgesproken managementvergoeding.
In tegenstelling tot een arbeidsovereenkomst is deze overeenkomst geen arbeidscontract. De manager wordt niet gezien als werknemer, maar als opdrachtnemer. Hierdoor gelden er andere rechten en plichten dan bij een dienstverband.
Waarom een managementovereenkomst afsluiten?
Het afsluiten van een managementovereenkomst voorbeeld heeft meerdere redenen:
Fiscale voordelen: De managementvergoeding wordt vaak fiscaal gunstiger behandeld dan een reguliere loonbetaling. Via de holding kunnen inkomsten worden belast onder het vennootschapsbelastingtarief, wat vaak lager is dan de inkomstenbelasting bij loon uit dienstbetrekking.
Flexibiliteit: De afspraken tussen partijen kunnen vrij worden opgesteld. Er is geen sprake van de wettelijke bescherming die bij een arbeidsovereenkomst hoort, zoals ontslagbescherming of loondoorbetaling bij ziekte.
Juridische duidelijkheid: Het contract legt onder andere taken, vergoeding, duur, aansprakelijkheid, en eventuele geheimhoudings- of concurrentiebedingen vast, waardoor onduidelijkheden tussen partijen worden voorkomen.
Managementovereenkomst versus arbeidsovereenkomst
Een belangrijk verschil tussen een managementovereenkomst voorbeeld en een arbeidsovereenkomst is dat bij de managementovereenkomst geen sprake is van een gezagsverhouding en loondienst. Bij een arbeidsovereenkomst heeft de werknemer recht op wettelijke arbeidsvoorwaarden, werknemersverzekeringen en sociale premies moeten ingehouden worden. Dat is bij een managementovereenkomst niet het geval.
Bij de managementovereenkomst ontvangt de holding een management fee, terwijl bij een arbeidsovereenkomst de DGA salaris ontvangt uit de werkmaatschappij en sociale premies betaald worden volgens loonbelastingregels.
Wat bevat een managementovereenkomst voorbeeld?
Een goed managementovereenkomst voorbeeld bevat doorgaans de volgende onderdelen:
Partijen: Naam en gegevens van de holding en werkmaatschappij.
Opdrachtomschrijving: Duidelijke beschrijving van de managementtaken die uitgevoerd moeten worden.
Managementvergoeding: De hoogte en wijze van betaling van de fee.
Duur en beëindiging: Looptijd van de overeenkomst en regels bij beëindiging.
Aansprakelijkheid en vrijwaring: Bepalingen over risico’s en aansprakelijkheid van partijen.
Geheimhouding en concurrentie: Optionele bepalingen om vertrouwelijkheid en concurrentie te regelen.
Praktische tips bij gebruik
Wanneer je een managementovereenkomst voorbeeld gebruikt, zorg dan dat de inhoud goed aansluit bij de feitelijke situatie. Een slecht opgesteld contract kan door de Belastingdienst als een arbeidsovereenkomst worden gezien, wat extra loonbelasting en sociale premies kan opleveren.
Het is daarom verstandig om het document door een jurist te laten controleren of op te stellen op maat. Dit voorkomt fiscale risico’s en juridische geschillen tussen de betrokken partijen.
